施設案内

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の内容

1.計画期間

     平成26年4月1日~平成31年3月31日

2.内容

  目標1、労働基準法に基づく産前産後休業、育児・介護休業法の基づく育児休業等、

       雇用保険法に基づく育児休業などの諸制度を周知する。

      (対策)

        ●平成26年4月~  職員への意識調査

        ●平成26年10月~ 諸制度の研修会

  目標2、職員相互が育児休業制度の理解を深め、育児休業を取得しやすい環境整備に

       努める。

      (対策)

        ●平成26年4月~  職員の増員

        ●平成26年6月~  各部署の責任者への理解度の調査

 

当法人の両立支援の取組(現在実施中又は実施していた取組・実績など)

  ① 保育園等の送迎時間を考慮し、勤務時間を調整、時間的に無理のないような勤務

     時間帯とした。

  ② 育児短時間勤務や子の看護休暇など、希望に沿えるよう柔軟な勤務体制としている。